Ирина Вилли о книге Лоры Вандеркам «Книга о потерянном времени»

Изумительная «Книга о потерянном времени» Лоры Вандеркам подтвердила мою догадку о том, что тайм-менеджмент загнал современного человека в угол и должен уступить свое место более жизнеспособной теории управления временем.

Несколько лет работы в крупной корпорации познакомили меня с такими понятиями, как эмоциональное выгорание, цейтнот и катастрофическая нехватка времени. Однажды я осознала, что существует некий «порог усталости», за которым снижается эффективность выполнения любых задач, а заодно мотивация к дальнейшему развитию. Необходимость экономить жизненную энергию заставила меня критически переосмыслить тот «ворох дел», который мне предписывалось выполнять в обязательном порядке ежедневно.

И я пришла к удивительным выводам:.

Во-первых: закон Парето никто не отменял и 80% дел является не столь уж важными, а половину из них и вовсе нет смысла делать даже по требованию начальства – они никак не влияют на конечный результат.

Во-вторых: колоссальное количество времени тратится мной на не имеющие смысла формальности. Например: присутствие на многочасовых совещаниях, где я не представляю ценности, как участник процесса. Ознакомление с протоколом подобной встречи заняло бы у меня всего 10 минут и было бы столь же эффективным в информационном плане.

В-третьих: при ощущении полной занятости моя производительность снижается. Забитое до отказа рабочее расписание по факту занимает не так много времени моей жизни, но «ухитряется» выжать их меня всю энергию.

[quote]Список можно было бы продолжить. Но проблема очевидна – жизнь превращается в имитацию бурной деятельности и «секреты тайм-менеджмента ни при чем», как пишет Лора Вандеркам.[/quote]

Как и происходит обычно, ее книга очень своевременно попала мне в руки. Став управляющим партнером консалтинговой компании «Креативные технологии», я столкнулась с необходимостью организовывать не только свое время, но и время своих сотрудников, а также консультировать клиентов по управленческим процессам. Все они знакомы с проблемой неэффективности или снижения мотивации в коллективе. И каждый из окружающих меня профессионалов испытывал состояние «выжатого лимона», когда не остается ни сил ни эмоций на полноценную жизнь.

Мне хотелось подсказать окружающим действенный способ организации своего времени. Вопросами личностного и делового планирования я занимаюсь уже более десяти лет, вместе с тем меня не покидало ощущение, что большинство известных теорий управления временем больше не работает.

Прежде всего, изменился подход к профессиональной деятельности – сегодня многие люди желают «работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать». Кроме того, прогресс в сфере технологий и коммуникаций усовершенствовал многие процессы. У настоящих профи появилась возможность быстро и качественно решать большинство рабочих вопросов. А следовательно: отпала необходимость изображать бурную деятельность все 24 часа в сутки. Вот только перестроится смогли не многие.

Каким же образом, наконец, получить в управление собственную жизнь? Как грамотно распределить «168 часов» которые отводятся нам каждую неделю? И почему именно в таком формате выгодно планировать свое время, а не в привычном 24-х часовом, как предусматривает тайм-менеджмент? Ответы на эти вопросы вы найдете в «Книге о потерянном времени».

Я, в свою очередь, уже применила принципы организации, изложенные в этой книги, адаптировав их к своей методике по планированию разных сфер жизни. Полученными знаниями и опытом с радостью делюсь в тренинге «Живи по СВОЕМУ плану» и на практике – с партнерами и клиентами в своем бизнесе. Уверена, что и Вам эта книга принесет настоящий Успех!

Текст: Ирина Вилле, эксперт в сфере современных HR-технологий и управления проектами, управляющий партнер консалтинговой компании «Креативные технологии». 

Специально для Citygu.ru