Как организовать рабочее пространство так, чтобы повысить эмоциональный интеллект сотрудников? «Ну почему Вы такие ленивые? Почему я всё должен делать за Вас? Почему Вы не можете объединиться и решить эту проблему вместе, без меня?» Каждый руководитель задавал себе этот вопрос, а у части из них эти вопросы переросли в эмоциональные страдания и депрессию.

Вы наверняка замечали, как только появляются подобные мысли, резко снижается настрой на работу, падает энергия и хочется стать недоступным для коллег. При этом Ваши умственные способности не меняются, но совсем нет сил, чтобы запустить интеллектуальный двигатель и решить возникшую проблему.
Необходимую энергию нам даёт эмоциональный интеллект и предоставляет возможность влиять на нужное в текущей ситуации эмоциональное состояние. Научно доказано, что люди с высоким уровнем эмоционального интеллекта справляются с заданиями лучше остальных. Казалось бы, всё просто – если можешь осознанно управлять эмоциональной энергией, подходящей для конкретной ситуации, производительность улучшится.
Однако, мало кто понимает суть этих процессов, а тем более, что на них оказывает влияние множество деталей. Именно об одной из таких деталей пойдёт речь в этой статье на примере первого в Саратове коворкинга «Коммуна». Представленные далее инструменты управления общим пространством подойдут для любого офиса..

Евгений Ермолаев о коворкинг центре «Коммуна»

«Всего в нашем коворкинге 9 рабочих мест, к которым люди не прикреплены. На территории коворкинга зачастую работают, учатся и проводят переговоры большее количество людей, чем имеется рабочих мест. Кто-то занимает стол, кто-то работает сидя на мешке с чашкой кофе, кто-то проводит коуч-сессию для своих коллег, рисуя на огромном флипчарте план захвата мира. И руководители, и сотрудники, и партнёрские организации работают бок о бок. Благодаря чему достигается максимальная скорость решения текущих вопросов, а время отдыха тратится на обсуждение стратегий или последних трендов в отрасли. Подобная организация пространства получила шутливое название «офисный бомж». Каждый приходящий выбирает рабочее место в зависимости от планов на день. Те, кто приходят на работу попозже, занимают места, которые свободны, а вот «ранние пташки» выбирают те места, которые им удобны. Рабочий день начинается по желанию с 9 или 10 часов утра. Отсутствие постоянного рабочего места мешает заниматься посторонними делами и рушит стереотип обжитого уютного гнёздышка. Отсутствие фокуса – личные вещи, например, фотография жены, безделушки, привезённые из отпуска, или стикеры-напоминалки себе любимому, – заставляет доделывать дела до конца в течение рабочего дня. Уходя с работы, сотрудник должен оставить своё рабочее место абсолютно пустым, а все личные вещи могут быть убраны в личные шкафчики.

коворкинг-центр «Коммуна», саратов, как организовать рабочее место, как эффективнее использовать рабочее пространство, как повысить качество работы сотрудников

На территории нашего пространства мы установили множество книжных полок и стараемся наполнить их максимально полезной литературой, чтобы каждый желающий мог найти ответ на возникший вопрос или просто расслабиться с пользой для мозгов. Некоторое время назад на одном из столов у нас был установлен небольшой гонг, в который необходимо было звонить при заключении сделки с клиентом. Этот момент становился триумфом для позвонившего в гонг, ведь все присутствующие дружно поздравляли его с успехом. Одновременно у каждого присутствующего также включался настрой на сделку, всем хотелось ударить по этой вещи в ожидании поддержки от коллег. Подобные звуки на мгновение делают человека живее и перезагружают с большей эффективностью его внимательность.

коворкинг-центр «Коммуна», саратов, как организовать рабочее место, как эффективнее использовать рабочее пространство, как повысить качество работы сотрудников

Такой подход позволяет гораздо эффективнее использовать рабочее пространство офиса и офисное оборудование, стимулирует сотрудников тщательнее планировать собственное время и занятость. Люди в таких компаниях становятся более открытыми и дружелюбными. Разные подразделения начинают чаще общаться друг с другом, избегая формальностей, и делиться опытом. Как результат: повышение доверия и атмосферы в коллективе, ускорение внутренних коммуникационных связей, увеличение полезной площади или экономия на аренде, растет удовлетворенность условиями труда среди сотрудников без изменения оплаты.
Приходите к нам и посмотрите сами коворкинг центр «Коммуна».

коворкинг-центр «Коммуна», саратов, как организовать рабочее место, как эффективнее использовать рабочее пространство, как повысить качество работы сотрудников
Текст: Наталья Сахнова, специально для CityGu.ru

Вам будет интересно

  • Популярность мягких окон

    Июн 2023

    Мягкие окна - это относительно новый вид оконных конструкций, который становится все более популярным среди потребителей. Современные технологии производства позволяют создавать мягкие окна из различных материалов, таких как ПВХ или алюминий, что делает ...

    читать
  • Июн 2023

    Кофе для вендинга – это особый вид кофе, который предназначен для автоматических кофейных машин, установленных в специальных торговых автоматах, известных как вендинговые автоматы. Вот несколько особенностей, которые делают его отличным от других видов ...

    читать
  • Аренда квартир: правила и тонкости

    Май 2023

    У вас нет собственной жилплощади? Следовательно, еще не раз придется столкнуться с такой задачей, как снять квартиру в области. Давайте обсудим тонкости, которые следует учитывать при заключении договоренности о съеме квартиры хоть Ростовской, ...

    читать
  • Май 2023

    В настосщее время мягкие окна приобретают все большую популярность и распространенность. Чтобы понять основные особенности таких изделий, требуется рассмотреть главные положительные и отрицательные черты гибкого остекления. Что касается преимуществ, то, прежде всего, следует ...

    читать
  • Апр 2023

    В последние годы среди всех имеющихся на современном рынке вариантов застекления все чаще рассматривают жидкие окна для беседки, защищающие веранды и открытые террасы от дождевых осадков, снега и сильного ветра. Но практика доказывает, ...

    читать
  • Новые форматы музыкальных фестивалей: тенденции и перспективы, открытые площадки и концерты в шатрах!

    Апр 2023

    Музыкальные фестивали стали неотъемлемой частью современной культуры. В течение последних нескольких десятилетий, они значительно изменились и развились, предлагая посетителям новые форматы, включающие в себя не только музыку, но и различные виды искусства, технологии ...

    читать