Для тех, кто только краем уха слышал, поясню — KPI это английская аббревиатура. Расшифровывается она просто — key performance indicators. Смысл ее заключается в том, чтобы в любой работающей организации можно и нужно установить ключевые показатели эффективности (KPI).

Все это нужно не для того, чтобы увеличить нагрузку на сотрудников, а для того, чтобы каждый из участников любого процесса компании мог понять, справился ли он со своей задачей или нет. А вот какие именно показатели нужно установить, важно понять руководству компании. Важно при этом не перегрузить сотрудников и получать KPI действительно по ключевым показателям эффективности.

Отзыв на книгу Марины Вишняковой "KPI. Внедрение и применение" Книжные новинки, отзывы и интервью с писателями на CityGu.ru

О книге 

Опыт Марины Вишняковой позволяет не просто написать книгу, а выпустить по-настоящему качественное и полезное издание. За 25 лет работ, она смогла не просто узнать, но и применить множество методов по управлению, мотивации, генерации самих показателей. За это время она стала лауреатом престижных рейтингов и известным бизнес-консультантом. Кроме того, в своих изданных книгах (как вы понимаете, «KPI. Внедрение и применение» уже вторая книга) автор подробно рассказывает о нюансах и принципах управленческой тематики в бизнесе.

Вот и книга «KPI. Внедрение и применение» написана на основании внедрения и управления KPI в сотни проектов. В этой книге логично и последовательно расписаны не только азы ключевых показателей, но и циклов жизни компаний. Приведены примеры самих компаний и их ступеней развития. Читая книгу, вы можете четко сформулировать на каком этапе находится ваш бизнес. Настигла ли вас апатия и стагнация или это просто время для поисков новых путей развития.

Отзыв на книгу Марины Вишняковой "KPI. Внедрение и применение" Книжные новинки, отзывы и интервью с писателями на CityGu.ru

Книга пестрит практическими советами по мотивированию сотрудников, во время внедрения различных показателей и уже в период бурного роста. Рассказаны за что и как правильно мотивировать людей. Что будет оценено по достоинству, а что считаться данностью. Марина предлагает в качестве примеров рассмотреть KPI практически для всех подразделений организации. Не важно все ли подразделения есть у вашей организации, но в качестве примера и пищи для размышлений — это очень удобно. При этом нельзя забывать про командные показатели компании. От них тоже зависит общий успех и развитие.

Если вы скептически подходите к данному вопросу, рекомендую вначале прочитать, не менее увлекательную главу, про типичные ошибки и исключения из правил. Эта глава полностью убедит вас, что даже если вы сейчас не готовы внедрять KPI показатели, то уж по крайней мере поймете на какой стадии находитесь. И главное! Что делать, чтобы сдвинуться с мертвой точки.

Отзыв на книгу Марины Вишняковой "KPI. Внедрение и применение" Книжные новинки, отзывы и интервью с писателями на CityGu.ru

Вместо выводов

Даже если вы понимаете, что компания в которой вы работаете или ваша компания не доросла до какого-либо уровня, все равно иметь данную книгу, и с завидной регулярностью открывать ее, чтобы внести небольшие корректировки в работу — нужно. Автор привел множество примеров и буквально разжевал что и как делать, чтобы не просто быть, а расти и развиваться. Рекомендую всем руководителям книгу Марины Вишняковой «KPI. Внедрение и применение» в качестве настольной книги.

Текст и фото: Наталья Сахнова, специально для CityGu.ru

Вам будет интересно

  • Инструментарий хранения и анализа данных. Ральф Кимбалл, Марджи Росс

    Мар 2024

    Информируем о выходе новой книги: "Инструментарий хранения и анализа данных. Полное руководство по размерному моделированию". Автор Ральф Кимбалл, Марджи Росс. О книге Сегодня тысячи компаний собирают и сохраняют большие данные о поведении своих ...

    читать
  • Почему жирафы не стали людьми и другие вопросы эволюции. Станислав Дробышевский

    Мар 2024

    Информируем о выходе новой книги: "Почему жирафы не стали людьми и другие вопросы эволюции". Автор Станислав Дробышевский. О книге Человек и жираф – что вообще между ними общего? Как же получилось, что, стартовав ...

    читать
  • Non/fiction№Весна. Программа мероприятий издательства «Бомбора»

    Мар 2024

    С 4 по 7 апреля 2024 года в московском Гостином дворе пройдет книжная ярмарка Non/fictio№Весна. Мы продолжаем информировать о программах мероприятий различных издательств. 4 апреля 13:00 Пресс-клуб — «Люди в путешествии. Как общаться, ...

    читать
  • Ненавижу уборку. Кейси Дэвис

    Мар 2024

    Информируем о выходе новой книги: "Ненавижу уборку. Как поддерживать порядок в доме, когда на уборку нет никаких сил". Автор Кейси Дэвис. О книге Мыть или не мыть — вот в чем вопрос. И ...

    читать
  • Страдаю, но остаюсь. Полина Гавердовская

    Мар 2024

    Информируем о выходе новой книги: "Страдаю, но остаюсь. Книга о том, как победить созависимость и вернуться к себе". Автор Полина Гавердовская. О книге Полина Гавердовская - гештальт-терапевт и ведущий тренер Московского Гештальт Института, ...

    читать
  • Non/fictio№Весна. Программа мероприятий издательств «Альпина нон-фикшн» и «Альпина.Проза»

    Мар 2024

    С 4 по 7 апреля 2024 года в московском Гостином дворе пройдет книжная ярмарка Non/fictio№Весна. 5 апреля, 19:15, зал 2 Издательство «Альпина нон-фикшн» Дискуссия «“Слово о полку Игореве”: критерии достоверности научного знания» «Слово ...

    читать