Книга своеобразная, потому что она очень отражает мнение автора о бизнесе. Рецензия будет короткой, потому что, на мой взгляд, книга про «успешный успех». Не скажу, что в ней написаны неправильные вещи, всё по делу, но в таком формате – с большой долей личного мнения автора.

В книге описано очень много примеров из бизнеса и автор каждую ситуацию подгоняет под главу книги. Даёт свою индивидуальную оценку.

Такое ощущение, что автор решил всё, что уже давно придумано пересобрать по своему разумению и выдать. Написал целую книгу.

Чтобы было понятно, книга о 8 навыках лидера в бизнесе в современном мире. Автор их называет ноу-хау лидера. Соответственно 8 глав, где разбираются по косточкам все 8 навыков. Все 8 навыков пересекаются и когда идёт их описание, то очень много пересечений с другими навыками. Такое ощущение, что можно было переставить в главах местами блоки текстов, и они по смыслу всё равно подходили бы к главе.

Что понравилось в книге, так это множество реальных примеров. Правда, иногда казалось, что бизнес-пример притянут за уши к навыку лидерства. Также полезно было ещё раз взглянуть на лидерские качества с новой стороны, это лично мне, помогло лучше их понять.

Ещё мне понравилось то, что автор в главах показывал в разных историях практическое применение ноу хау лидера. Это даёт хорошее понимание, где, как применять эти знания, в каких ситуациях обращать на них внимание.

Также в конце книги понравилось резюме в виде коротко описанных 8 навыков и дополнительные материалы про когнитивные качества, личные качества, которые могут мешать.

И отдельно обязательно отмечу главу про создание команды лидеров – вот такого я мало где встречал. Как организовать, направить именно лидеров, а не простых сотрудников. Это крайне ценный лично для меня материал.

Поймите правильно, когда много читаешь, видишь книгу сразу, сразу понимаешь, что, где, как. Бывают книги исследования, бывают вдохновляющие книги, а эта книга ни туда, ни сюда.

Вывод: книга для общего развития, хотя и даёт достаточно конкретные инструменты развития лидерских качеств. Книга для бизнесменов, конечно же. Для лидеров, которые хотят расти сами и создавать команду лидеров.

Нельзя не отметить «американизированный» стиль, это когда смысл главы можно уложить в одном предложении, но за счёт кучи историй растянута глава на десятки страниц.

Читайте по желанию, вот мой вердикт. Ценное есть в любой книге. Возможно, просто она мне не подошла.

Роман Дунаев, колумнист, колумнист портала citygu.ru, колумнист портала ситигуруКолумнист: Роман Дунаев

Руководитель и создатель ТФЦ «Фабрика развития», сертифицированный бизнес-тренер и коуч IPS, кандидат в мастера спорта и преподаватель по армейскому рукопашному бою, ветеран боевых действий. Организатор проекта «Спарта» в Саратове. Создатель проекта «Система 7»

Фото предоставлено издательством «Альпина Паблишер»

Специально для CityGu.ru

Вам будет интересно