Корпоративные отношения – о плюсах и минусах обеспечительных мер. Насколько эффективен запрет на внесение изменений в ЕГРЮЛ

Обеспечительные меры в арбитражном процессе – это оперативные меры, которые направлены на обеспечение иска или имущественных интересов заявителя, применяемые, когда непринятие данных мер может отрицательно сказаться на исполнении судебного акта, а также в целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю.

Директор юридического бюро «АргументЪ» Андрей Александрович Ларин рассказал, как при возникшем корпоративном конфликте не допустить того, чтобы место единоличного исполнительного органа занял недобросовестный руководитель.

А.А.Ларин:

Для этого применяется обеспечительная мера, а именно – запрет на внесение изменений в ЕГРЮЛ. Обеспечение способствует реализации функции защиты имущества и денежных средств юридического лица. Однако следует следить, чтобы последствия запрета не оказали негативного воздействия на деятельность организации.
Наиболее распространенная в корпоративных спорах обеспечительная мера — запрет налоговому органу вносить изменения в ЕГРЮЛ в процессе конфликта между собственниками, в период неоднократной смены единоличного исполнительного органа или спора о назначении конкретного лица на должность директора. Юридические лица прибегают к такой мере в целях недопущения в период корпоративного конфликта к руководящим должностям людей, имеющих недобросовестные мотивы.

Представляем убедительные доказательства негативных последствий

Для того, чтобы судом был наложен запрет, следует обратиться к суду с заявлением о наложении обеспечительной меры и представить доказательства того, что данная мера сохранит существующее положение организации до завершения судебного спора и положительно скажется на обеспечении стабильности.

Заявление следует подать в суд вместе с исковым заявлением или в процессе производства по делу. Отмечу, что с 1 января 2017 года ходатайство с усиленной квалифицированной электронной подписью стало возможно подать в суд через интернет.

В заявлении следует обязательно указать, по каким причинам требуется наложение обеспечительной меры и как без нее может затрудниться исполнение судебного акта. Доказывать, каким образом нарушатся права заявителя без наложения обеспечительной меры, должен сам заявитель, в соответствии с действующим законодательством. Так, доказательствами могут стать выписки о списании денег со счета или документы о произведенных убыточных сделках.

Рекомендую не представлять доказательства в полном объеме, необходимом для обоснования требований по существу спора, ведь обеспечительные меры представляют собой ускоренное средство защиты.

Подобное заявление возможно подать и до предъявления самого иска. Однако суд не удовлетворит его, если его цель –  предрешение спора по существу и получение правовой оценки.

Кроме того, судом не будет удовлетворено ходатайство, не направленное на обеспечение иска, рассматриваемого в настоящий момент.

Важно помнить, что суд должен обязательно убедиться, что юридическое лицо, подавшее ходатайство является участником корпоративных правоотношений и понесет ущерб в случае непринятия мер судом. Данный статус организации возможно подтвердить полученной выпиской из ЕГРЮЛ.

В случае, если ФНС не зарегистрирует изменения в ЕГРЮЛ, то недобросовестные лица не смогут получить полномочия действовать от юридического лица. При этом не важно, кем подается заявление в налоговую — действующим директором или иным лицом, действующим без доверенности от его имени.

Это важно, ведь сотрудники ФНС не проверяют полномочия лица, подающего документы, а лишь проверяют его соответствие установленной форме. Поэтому, данная мера будет эффективна в случае спора о признании недействительными решений общих собраний, когда противодействуют незаконному «захвату власти». А также будет исключена необходимость исключать записи из ЕГРЮЛ, в случае принятия судом позиции стороны, ходатайствующей о запрете.

Отмечу, что обеспечительная мера применяется до момента вынесения решения по делу. В случае обжалования вынесенных актов в вышестоящие инстанции, наложенный запрет будет действителен до вступления решения в законную силу.

Если оппонент докажет, что обеспечительная мера нанесет вред компании…

Конечно, рассматриваемая мера очень привлекательна, но нельзя забывать, что последствия запрета для самой организации могут быть разными. Судом не будет удовлетворено ходатайство, если противоположная сторона докажет, что запрет окажет отрицательное влияние на текущую деятельность.

Также арбитр не вправе накладывать обеспечительную меру, лишающую другое лицо возможности и права реализовывать свою законную деятельность.

Также отмечу, что обеспечительная мера должна быть соразмерна заявленным требованиям и не приводить к невозможности исполнения судебного решения, не нарушать публичных интересов и интересов третьих лиц. А запрет на внесение изменений в ЕГРЮЛ должен быть четко связан с предметом спора.

Таким образом, к процессу наложения обеспечительных мер нужно относиться с должным вниманием, учитывая все возможные положительные и отрицательные последствия данного процессуального действия.

Текст: Наталья Огольцова

Фото: свободные источники Интернет

Специально для CityGu.ru